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HR关注简历的那些部分

修改 删除 刷新 置顶时间:2018-6-20 浏览:5 次 该用户发帖记录
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基本信息。
   简历的基本信息部分能让HR对求职者的基本情况有个了解,比如学历,期望行业等。一些HR甚至在他们浏览求职者的姓名或阅读求职信之前,迅速阅读简历基本信息,这让他们知道求职者是否是认真的申请人,是否拥有对工作的基本最低限度资格和兴趣。这帮HR节省了大量的时间,一个完全不合适的申请将不会得到完整的阅读,因为HR通常会在此部分就发现不合适后放弃继续浏览。
核心竞争力。
  如果基本信息符合职位要求,并被HR标记为对你有意向,那么HR通常会转向核心竞争力部分,比如一些证书等等,这些都是求职者的硬实力。这部分有助于HR快速了解求职者的突出优势。在排版上,将相关的技能以清晰的方式展现出来,可以一目了然,让你获得更多的机会。
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